合规、政策、用工风险，劳务老板该懂的都在这

工人预支的工资怎么记、怎么扣？「预支」功能上线：当天到账，发薪自动扣回

发错工资能撤回吗？漏发了怎么补？劳务发薪的「领薪模式」新解法

工人想预支工资怎么申请？老板在哪批？——小橙发薪 10 月第 2 期更新

工人手机上申请预支，老板点同意就自动生成预支单；工人看得到钱到哪一步，发月薪自动扣回。

工种说不清，保费怎么算？同一笔工资会不会发两次？——小橙发薪 10 月更新

一个框说清干什么活，AI 帮你判几类、两家保费一起看；同一批人当天的工资已经发过，审批时先提醒；电脑端后台扫码就能登录。

用老板私人微信给工人发工资，税务为什么不认这笔成本？

一位做物流的劳务老板，用私人微信给工人转了近200万工资，被税务查到后成本不认，最后自己掏了四五万。他掏的这笔钱，还不是最贵的那条路。

中央发文要“研究新业态税收”，靠税返吃饭的劳务公司还剩几年？

名字听着跟劳务公司不沾边的一份中央文件，第（十五）条有一句话值得每个劳务老板停下来看：研究同新业态相适应的税收制度。

买了雇主责任险就一定赔？这几种情况，保险公司照样拒赔（真实判例）

买了雇主责任险，不等于出了事就有保险公司兜底。真出事那天，先到的往往是一封拒赔通知，赔给员工家属的钱得老板先垫，官司再打一两年。两份上海金融法院的终审判决，把最常见的几种拒赔理由摆出来，一条条说怎么提前堵住。

用微信给工人发工资，有风险吗？风险在私人转账，不在微信

用微信发工资本身没有问题，有风险的是老板用自己的私人微信一笔笔转账。私人转账说不清哪笔是工资、说不清是谁在发，一到仲裁就要由用人单位自己举证；用企业自己的微信支付商户号批量发，每笔都有官方单号和电子回单，这几个风险都能解决。

工人扫码登记能自动投保吗？月单意外险能自动续保吗？——小橙发薪 9 月更新

工人扫码登记当场出单，月单意外险到期自动接上；员工库能拉黑，发薪单审批前能撤回，换仓一次搬完人。